Финал городского конкурса «Самый «классный» классный» в Бобруйске

размещено в: Общая | 0

11 мая в Бобруйске состоялся финал городского конкурса среди классных руководителей “Самый “классный “классный!”. В ГУО “Центр дополнительного образования детей и молодежи г.Бобруйска” 11 мая состоялся финал городского конкурса среди классных руководителей “Самый “классный “классный!” В течение 1,5 месяцев 26 … Читать далее

С рабочим визитом в Кличевском районе

размещено в: Общая | 0

В четверг с рабочим визитом Могилевский областной комитет профсоюза ознакомился с работой Кличевской районной организации. Рабочий визит председателя Могилевского областного комитета профсоюза Старостиной Л.В. и заведующего отделом организационной работы областного комитета профсоюза Липченко И.В. состоялся в ГУО “Перекольскую среднюю школу” и ГУО … Читать далее

Заседание Президиума ЦК Профсоюза прошло в Витебской области

размещено в: Общая | 0

На выездном заседании рассматривались результаты мониторинга внутрипрофсоюзной дисциплины, проведённого ФПБ, в Витебской областной организации Профсоюза. А также вопросы: совместной работы с Министерством образования по актуальным вопросам; повышения квалификации профсоюзных кадров и актива; уменьшения документооборота; ведения учёта членов Профсоюза. Выездное заседание … Читать далее

размещено в: Общая | 0

11 мая в ГУО “Средняя школа №1 г.Осиповичи” прошел плановый мониторинг соблюдения законодательства по охране труда и выполнения коллективного договора (соглашения). Мониторинг осуществлялся главным техническим инспектором труда Могилевской областной организации профсоюза работников образования и науки Кузьменко Олегом Игоревичем, главным правовым … Читать далее

Рубрика “Профсоюз отвечает!”

размещено в: Общая | 0

Отвечает главный правовой инспектор труда Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки Стельмах Андрей Игоревич. ВОПРОС: Какие последствие за несвоевременное уведомление нанимателем работника о прекращении контракта? Виктор, г.Могилев ОТВЕТ: В соответствии со статьей 261[3] Трудового кодекса Республики Беларусь … Читать далее