Заведующий отделом
Павел Иванович Маланский
8(0222)795471
profobrmog@mail.ru
Основные направления работы:
– организация и осуществление общественного контроля за соблюдением трудового законодательства в части начисления и выплаты заработной платы, материального стимулирования, оказания материальной помощи;
– анализ социально-экономической ситуации в отрасли, статистических данных по заработной плате, изменений условий труда;
– анализ и обобщение информации по вопросам занятости.
АКТУАЛЬНО
Макет коллективного договора (на 01 апреля 2024 г) СКАЧАТЬ
Отчет о коллективных договорах (соглашениях)
Изменения и дополнения в КД (надбавка за характер труда)
Порядок принятия коллективного договора (образец)
Справка (акт) выполнения коллективного договора
Изменения и дополнения в областное соглашение от 28.04.22
Дополнительное соглашение к областному соглашению от 30.06.2023
Дополнительное соглашение к областному соглашению от 22.04.2024
РЕКОМЕНДАЦИИ И МАТЕРИАЛЫ по вопросам коллективно-договорного регулирования
Памятка Об отложенном выходе на пенсию
Бюллетень О добровольном пенсионном страховании
Порядок проведения мониторинга оплаты труда, занятости и социальных гарантий (на стенд)
Брошюра “Государственные гарантии и льготы семьям, воспитывающим детей”
НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ
Подборка нормативных правовых актов по оплате труда на 01.04.2024 г СКАЧАТЬ