Время действовать! Завершила свою работу Школа молодого профсоюзного лидера БГУТ
Первичная профсоюзная организация студентов Белорусского государственного университета пищевых и химических технологий подвила итоги образовательного проекта «ПРОФ-ЛИДЕР: Время действовать!». Участники проекта – студенты и профсоюзный актив, получили не просто сертификаты, а настоящий багаж знаний и практических навыков:📌Освоили ключевые навыки профсоюзной работы: … Читать далее
Есть вопросы к юристу? Приходите сегодня, 27 ноября, на профсоюзный правовой прием
Юристы Федерации профсоюзов Беларуси проконсультируют всех желающих по вопросам, связанным с защитой трудовых прав и социально-экономических интересов. Место встречи — организации, находящиеся на территории районов и городов. Это удобно как для работников, которые могут получить консультацию, практически не отрываясь от … Читать далее
Как не допускать нарушения? Ответственность и риски рассмотрели на семинаре-практикуме
Состоялся семинар-практикум “Как не допускать нарушения? Ответственность и риски” для председателей первичных профсоюзных организаций и руководителей учреждений образования, инициатором которого выступили Глусский районный комитет Белорусского профессионального союза работников образования и науки и специалисты Могилевского областного комитета Профсоюза работников образования и … Читать далее
Сколько работников во время жатвы показали высокие результаты и были отмечены наградами, рассказали в ФПБ
Во время уборочной кампании наряду с постоянным контролем вопросов охраны труда, помощью в создании безопасных и комфортных условий работы большое внимание профсоюзы традиционно уделяют чествованию лучших представителей сельскохозяйственной отрасли. Это не только знак уважения, благодарность работникам за их ответственное отношение … Читать далее
ФПБ запускает новую систему организации наставничества на предприятиях
Традиционно профсоюзы занимаются вопросами адаптации на рабочих местах новых сотрудников. Федерацией профсоюзов усовершенствованы подходы в работе по данному направлению. Соответствующие изменения закреплены в примерном Положении о наставничестве в организациях. «Главная цель наставничества остается прежней – это создание эффективной системы для … Читать далее