Рост доходов, укрепление социальных гарантий и улучшение условий работы педагогов — профсоюз образования подвел итоги деятельности за 2025 год

размещено в: Общая | 0

Итоги деятельности и задачи на перспективу обсудили на заседании Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников образования и науки. В центре внимания — рост доходов, укрепление социальных гарантий и улучшение условий работы педагогов.

В работе заседания приняли участие делегаты Могилевской области во главе с председателем Могилевской областной организации Профсоюза Людмилой Старостиной.

Председатель Белорусского профсоюза работников образования и науки Татьяна Якубович обозначила конкретные точки роста с учетом решений XI съезда ФПБ и второго заседания VII Всебелорусского народного собрания. Она подчеркнула, что успех в реализации поставленных целей зависит от скоординированных действий государства, работодателей и профсоюзов в рамках конструктивного социального партнерства. В этом направлении будем работать дальше.

В 2025-м подписано новое отраслевое соглашение на три года. В результате аналогичные документы областного уровня и коллективные договоры не только сохранили прежние нормы, но и расширились гарантиями сверх законодательства.

В настоящее время в организациях отрасли действует порядка 6,6 тыс. «местных конституций».

Говоря об институте наставничества Татьяна Якубович отметила, что выработанная на протяжении ряда лет система совместной работы учреждений образования и организаций профсоюза позволяет закрепить за молодыми специалистами квалифицированных педагогов, разработать индивидуальные планы наставничества, оказывать молодым специалистам помощь в адаптации на рабочем месте, создавать условия для их самореализации и использовать меры морального, материального стимулирования работы наставников посредством установления надбавок, премий. Считаю, наставничество без формализма — главный посыл пятилетки.

В числе стратегических векторов остается и оплата труда педагогов. Положительная динамика достигнута в решении вопросов увеличения надбавки за работу по контракту. Так, на Гродненщине в начале года в максимальном, 50-процентном, размере от оклада ее получали работники образования только двух районов, а сегодня — 11-ти. Также в размере 50% эта надбавка установлена в столице, 13 районах Минской и 12 районах Могилевской областей, в 9 районах Гомельщины.

С начала года благодаря отраслевому профсоюзу работникам возвращено более 800 тыс. рублей незаконно удержанных или невыплаченных нанимателями.

По просьбам трудящихся отрасли правовая инспекция труда составила 10 исковых заявлений, апелляционных и надзорных жалоб. Неоднократно представляла интересы членов профсоюза в суде, участвовала в работе комиссий по трудовым спорам.

Особое внимание отраслевой профсоюз уделяет правовой грамотности работников. В текущем году проведено 70 правовых просвещений и 46 обучающих семинаров.

— В дальнейшем мы видим свою задачу по всестороннему правовому просвещению как работников, так и нанимателей. Рассчитываем на плодотворное сотрудничество с Академией образования, поскольку совместная разработка комплексного курса, учитывающего основные аспекты, будет способствовать эффективному развитию управленческого потенциала, — пояснила  лидер отраслевого профсоюза.

В текущем году техническими инспекторами труда в результате 102 плановых проверок и 524 мониторингов выявлено более 3 тыс. нарушений.

Главное, на чем профсоюзы делают акцент в своей работе, — это профилактика. Проводятся обучающие семинары, смотр-конкурс на лучшее проведение ППО общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда, лучшего общественного инспектора  по охране труда. В помощь общественным инспекторам профсоюз разработал чек-лист с основными типичными для отрасли образования нарушениями законодательства об охране труда.

Более трети членов профсоюза работников образования и науки — молодежь. В структуре ФПБ он также лидирует по количеству первичек обучающихся.

— Спектр направлений работы здесь широк — от вопросов отчисления, распределения, заключения контракта, предоставления жилья, адаптации на первом рабочем месте, обучения и вовлечения в общественную жизнь, до участия в культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятиях, проектной деятельности, повышения уровня профессионализма, — подчеркнула председатель Белорусского профсоюза работников образования и науки Татьяна Якубович.

Присутствовавшие на заседании заместитель председателя Федерации профсоюзов Беларуси Вадим Грачев и заместитель министра образования Республики Беларусь Владимир Долженков положительно оценили работу профсоюза.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *