Сегодня мы расскажем о Зайцевой Инне Михайловне, учителе технического труда государственного учреждения образования «Селецковская средняя школа Костюковичского района», а так же ей присвоена рабочая профессия столяр второго разряда. Стаж работы в этом учреждении образования 28 лет, ее ученики это мальчики 5-х, 9-х классов.
Педагогическое кредо Инны Михайловны: «От сложного — к полезному, от умелых рук — к сильному духу»
Для нее технический труд — это не просто «поделки» или ремонт. Это школа характера. Она учит мальчиков преодолевать себя, доводить дело до конца и гордиться результатом. Инна Михайловна не стоит над учеником с указкой, она идет рядом с отверткой и линейкой. Каждый мальчишка, даже тот, у кого «не клеится», должен уйти с ее урока с ощущением: «Я смог. У меня получилось».
Инна Михайловна в своей работе ставит перед собой задачу — не заменить домашнего мастера, а пробудить в каждом ученике внутреннюю потребность быть хозяином в своём доме и творцом своей судьбы: «Я, готовлю не просто умельцев, а технических лидеров. Мои ученики должны уметь выигрывать. Выигрывать не только дипломы олимпиад, но и уважение товарищей, признание взрослых и, главное, собственную лень. Проектная деятельность — это мост между школьной мастерской и высоким конкурсным баллом в будущей профессии. Я, верю, что мальчишка, умеющий прибить полку и вкрутить шуруп, никогда не будет чувствовать себя беспомощным в жизни. Технический труд — это мост от школьной парты к взрослой самостоятельности».
В любом коллективе есть человек, который не только задает тон профессиональной деятельности, но и заботится о микроклимате, защите прав и душевном комфорте сотрудников. В первичной профсоюзной организации в ГУО «Селецковская средняя школа Костюковичского района» этим человеком является Инна Михайловна Зайцева. С 2021 года она председатель первичной профсоюзной организации, ее девиз, как у большинства профсоюзных лидеров: «Наша сила в единстве».
Инна Михайловна видит свою главную задачу в сплочении коллектива. Благодаря её работе все сотрудники — от педагогов до технического персонала и администрации — чувствуют себя не просто коллегами, а единой командой. «Мы хотим, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы, радовался и огорчался вместе с ним» — этот принцип лежит в основе ее деятельности.
Добавить комментарий