Представители национального профцентра во главе с председателем ФПБ Юрием Сенько отправились в Витебскую область с масштабным рабочим визитом. В течение двух дней они посетят почти десяток предприятий и организаций региона.
Витебская область выбрана неслучайно. Профсоюзы Беларуси особое внимание уделяют северному региону страны, где сегодня решаются масштабные задачи по дальнейшему развитию предприятий различных отраслей, повышению эффективности производства и закреплению кадров. Все отраслевые профсоюзы включены в работу по оказанию дополнительной поддержки трудовым коллективам и работникам Витебской области. Особое внимание уделяется охране труда, поддержке молодых специалистов и работников с семейными обязанностями, а также развитию системы подготовки кадров.
Первая остановка на маршруте – Березинский биосферный заповедник. Делегация ФПБ ознакомилась с работой учреждения, посетила деревообрабатывающий цех «Домжерицы», центральную усадьбу заповедника «Деревня будущего».
Председатель ФПБ Юрий Сенько отметил, что Президент Беларуси много внимания уделяет развитию Витебской области. Для этого нужна комплексная работа, которая сегодня проводится в стране.
– Профсоюзы не остаются в стороне. Регулярно выезжаем в регионы, посещаем предприятия и рассматриваем вопросы, которые накопились. Сегодня важной темой является охрана труда. В целом в стране проводится колоссальная работа для создания безопасных условий труда. Мы это видели сегодня на предприятии в рамках технического переоснащения, когда морально устаревшие технические средства обработки древесины заменили на более современные, что позволило увеличить объем выпускаемой продукции и защитить работников, – отметил председатель ФПБ.
Как отметил председатель Лепельского райисполкома Михаил Киселевич, модернизация деревообрабатывающего цеха в 2025 году проходила по программе «Один район – один проект». Реализация проекта позволила создать 20 новых рабочих мест.Программа «Один район – один проект» – это государственная инициатива, в рамках которой в каждом районе реализуется минимум один инвестиционный проект, направленный на развитие экономики на местах, создание рабочих мест и снижение оттока населения из региона.
Председатель ФПБ Юрий Сенько отметил, что в рамках визита на Витебщину отраслевые профсоюзы изучают опыт лучших предприятий страны, чтобы взять на вооружение лучшие подходы.
Затем за круглым столом стороны обсудили одну из ключевых тем для любой отрасли – обеспечение безопасных условий труда.
С приветственным словом к делегации ФПБ обратился заместитель председателя Витебского облисполкома Алексей Гуйда. Он рассказал о формировании культуры безопасного труда на Витебщине. Ставка делается на областные Дни охраны труда, проводят Недели нулевого травматизма, семинары и месячники обеспечения безопасных условий труда в разных отраслях, внедрена система управления охраной труда. Также в регионе работают 26 мобильных рейдовых групп, куда наряду с представителями местной власти, инспекции труда и центра гигиены входят и профсоюзы.
– Все эти мероприятия позволили сохранить тенденцию снижения уровня травматизма. За последние 5 лет он сократился на 5%, а с начала текущего года – на 12%, – констатировал Алексей Гуйда.
Главный лесничий – первый заместитель директора ГПУ «Березинский биосферный заповедник» Андрей Орловский рассказал о подходах к созданию безопасной производственной среды. Он отметил, что общая площадь заповедника составляет 108,5 тыс. га. Это не только территория заповедной зоны, но и экспериментальное лесоохотничье хозяйство. На предприятии наряду с природоохранной деятельностью и развитием экологического туризма сделали ставку на заготовку и переработку древесины.
– Общая численность работающих составляет 440 человек, охват профсоюзным членством – 100%, – заметил Андрей Орловский. – Охране труда наших сотрудников уделяем повышенное внимание, поскольку некоторые работы связаны с повышенной опасностью – взаимодействие с дикими животными, лесозаготовки, деревообработка и прочие.
С 2013 года внедрена система управления охраной труда и создана служба охраны труда, которая осуществляет контроль в соответствии с законодательством. В учреждении функционирует трехуровневый контроль за состоянием охраны труда на рабочих местах: ежедневный осуществляется руководителями работ на каждом рабочем месте, ежемесячный – руководителями структурных подразделений, ежеквартальный – руководителями учреждения в рамках ежеквартальных Дней охраны труда.
– В 2025 году на мероприятия по охране труда было затрачено 13 тысяч рублей. В первом квартале 2026 года на эти цели направили уже 17,7 тыс. рублей. Только на приобретение спецодежды в прошлом году потратили 52,4 тыс. рублей, – озвучил цифры первый заместитель директора.
Для отдыха и приема пищи в структурных подразделениях оборудованы комнаты для приема пищи, работникам заповедника предоставляется льготное питание. Проведена модернизация в деревообрабатывающем цеху «Домжерицы», постоянно обновляется туристическое снаряжение для безопасного и комфортного проведения экскурсий. Современным мото- и водным транспортом, а также беспилотными летательными аппаратами обеспечены инспекция по охране животного мира и лесная охрана.
Для повышения безопасности работников и наращивания объемов заготавливаемой собственными силами древесины, а также снижения ее себестоимости, предприятие приобрело харвестеры АМКОДОР 2551 и АМКОДОР FH840, а для вывозки заготовленной древесины на промежуточный склад – форвардер АМКОДОР. Наниматель заинтересован в общественном контроле охраны труда и тесно взаимодействует в этом направлении с первичной профсоюзной организацией, подытожил Андрей Орловский.
Его выступление дополнила председатель первичной профсоюзной организации (ППО) Дарья Ранковская. Она рассказала об опыте работы общественных инспекторов по охране труда. Основное внимание они уделяют использованию работниками выданных средств индивидуальной защиты, следят, чтобы те применяли исправные ручные инструменты, а в санитарно-бытовых помещениях были созданы необходимые условия для отдыха. К примеру, в первом квартале 2026 года общественными инспекторами было выдано 13 рекомендаций по устранению выявленных нарушений состояния и условий охраны труда.
– Для мотивации работы общественных инспекторов по охране труда в этом году в коллективный договор внесли дополнение – поощрение за эффективную работу в размере до двух базовых величин, – констатировала она.
Также председатель первички рассказала, что с 2024 года на предприятии действует коллективный договор, в котором нашли отражение вопросы оплаты труда, гарантии занятости, социальные гарантии и компенсации, охраны труда.
– В коллективный договор включены и полностью выполняются нормы по социальной поддержке молодых специалистов. Размер выплат социального характера по колдоговору за счет средств нанимателя за 2025 год составил 530 рублей на одного сотрудника, – поделилась Дарья Ранковская.
Она также отметила, что для привлечения кадров предприятием построен жилой дом на 24 квартиры. Ежегодно для работников заповедника с семейными обязанностями возводят по 2–3 дома в качестве арендного жилья.
В завершение встречи председатель ФПБ Юрий Сенько вручил первичной профсоюзной организации сертификат на организацию туристической поездки.
Анжела ЛЮДЫНО
Фото Ирины ДОЛМАТ
Источник – 1prof.by
Добавить комментарий