В Белорусский профсоюз работников образования и науки обратилась воспитатель одного из детских садов Бобруйска. Наниматель планировал привлечь женщину к дисциплинарной ответственности, посчитав, что она нарушила трудовую дисциплину.
Суть претензий руководства заключалась в том, что работница якобы не сообщила вовремя о своем уходе на больничный. Наниматель даже успел ознакомить воспитателя с докладной запиской и потребовал предоставить письменные объяснения.
Однако детальный разбор ситуации показал обратное. Еще до начала своего рабочего времени работница направила информацию о временной нетрудоспособности заместителю заведующего.
В ситуацию вмешалась главный правовой инспектор труда отраслевого профсоюза Вероника Менчицкая. Она оперативно связалась с руководством детского сада и пояснила, что в действиях воспитателя нет состава дисциплинарного проступка. Попытка привлечь ее к ответственности в данном случае незаконна.
Руководитель учреждения дошкольного образования прислушалась к доводам профсоюзного юриста и согласилась с правовой позицией. Наниматель отказалась от применения взыскания, и инцидент был полностью исчерпан.
Права члена профсоюза удалось защитить еще на досудебной стадии благодаря своевременному обращению за правовой помощью.
Добавить комментарий