Профсоюзная молодежь в ТЕМПе

размещено в: Общая | 0

С 26 июня по 2 июля в Минске, в Международном университете МИТСО, прошёл шестой по счету Международный молодежный профсоюзный образовательный форум «ТЕМП-2023» – Трудом Едина Молодёжь Профсоюзов.

На таком масштабном мероприятии собрались участники не только из разных областей нашей страны, но и представители разных стран. Данный форум служит отличной площадкой для обмена опытом, сплочения, а также образования молодёжи профсоюза. Федерацией профсоюзов на каждый день была предусмотрена своя культурная программа.

Участие в “ТЕМП-2023” приняло порядком 100 участников. Среди них, представитель Бобруйской организации профсоюза работников образования и науки, заместитель председателя молодежного Совета профсоюза, Ермакова Анна Дмитриевна.

Большая часть форума направлена на знакомство с историей, традициями и достопримечательностями Беларуси. На протяжении 5 дней участники посещали знаковые места нашей страны. Историческое и культурное наследие Беларуси молодёжь профсоюзов увидели в Мемориальном комплексе “Хатынь”, в Национальном историко-культурном музее-заповеднике “Несвиж”, музейном комплексе старинных народных ремесел и технологий «Дудутки», в Национальной библиотеке Беларуси. С большим удовольствием участники форума принимали участие в народном гулянии Купалле, которое прошло на берегу Минского моря. Познакомились с ИТ-бизнесом Беларуси в Парке высоких технологий. Также посетили один из крупнейших заводов Республики – ОАО “БЕЛАЗ”. Образовательные тренинги, предусмотренные программой форума, позволили участникам находить решения в трудовых конфликтах, применять их в профсоюзной деятельности.


В последний день форума участники показали физическую подготовку в спортивном квесте, посадили аллею дружбы возле университета МИТСО.
А в завершении молодежного форума состоялось торжественное закрытие, где каждому участнику были вручены дипломы по программе обучающих курсов защиты трудовых прав работников и трудовой медитации, а также сертификаты по медиации в разрешении трудовых споров.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *