ОБУЧАЮЩИЕ КУРСЫ ДЛЯ ПРОФСОЮЗНЫХ ЛИДЕРОВ ПРОХОДЯТ В МОГИЛЕВЕ

размещено в: Общая | 0

Федерация профсоюзов Беларуси и Международный университет «МИТСО» в течение недели проводят в Могилеве обучающие лекции для председателей городских, районных объединений, а также областных отраслевых комитетов.

Сегодня первый день учебы. Среди лекторов – заместитель председателя Федерации профсоюзов Беларуси Вадим Грачев. Профлидер рассказал о законодательных актах регламентирующих профсоюзную деятельность и отдельно выделил коллективный договор.

«Документ, который должен быть в каждой первичной профсоюзной организации. Это главный мотивационный фактор», – отметил заместитель председателя ФПБ.

В Могилевской области около 3100 организаций, где есть профсоюзная «первичка» и почти 700 из них без «местной конституции».

Часто профсоюзные лидеры при общении в трудовых коллективах приводят следующий пример. По закону наниматель должен платить заработную плату и осуществлять ряд обязательных социальных выплат работникам своей организации. Местным локальным актом гарантии можно расширить, но и отменить документ в любой момент. При наличии коллективного договора сделать это в одностороннем порядке не получится. Профсоюз встанет на защиту интересов работника.

Поэтому важно помочь председателю «первички» грамотно доносить информацию до коллектива и рассказывать о правах работника. Для этого необходимо выстроить четкую систему взаимодействия городских, районных организаций с областными и отраслевыми профсоюзами.

О таком опыте работы и делятся с коллегами профсоюзные лекторы. В течение недели участников ждут не только обучающие курсы, но и практика – посещение предприятий и «первичек», презентация опыта работы. Расскажут во время образовательной программы и о способах как отстаивать и защищать права трудящихся, представлять интересы членов профсоюзов в судах, а также о возможности вносить предложения в нормотворческую деятельность.

После 36 часов лекций пройдет аттестация слушателей по 100 вопросам.

По информации сайта https://1prof.by

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *