Я трудоустроилась к нанимателю 01.08.2017 как молодой специалист с обязательным сроком отработки по распределению 2 года. В декабре 2017 года ушла в декретный отпуск. Находясь в первом декретном отпуске, родила второго, а потом третьего ребенка. Вышла на работу из трех декретных отпусков только 01.09.2024. Время нахождения в декретном отпуске не захотела засчитывать в срок обязательной работы по распределению. Я должна отработать у данного нанимателя по распределению еще 1 год и 8 месяцев. В течение какого периода времени я имею право на получение стандартного налогового вычета, предусмотренного подпунктом 1.4 пункта 1 статьи 209 НК?
Ответ дает Павел Иванович Маланский, заведующий отделом социально-экономической работы Могилевской областной организации Профсоюза работников образования и науки:
В рассматриваемой ситуации работник (молодой специалист) не имеет право на получение стандартного налогового вычета в размере 620 руб. в месяц в отношении доходов, получаемых у нанимателя с момента выхода из декретного отпуска (с сентября 2024 года). Так как она является молодым специалистом в течение периодов: с 01.08.2017 по 31.11.2017 и с 01.09.2024 по 30.04.2026.
В то же время период, в течение которого работник имеет право на получение стандартного налогового вычета в размере 620 руб. (не более 7 лет с даты трудоустройства у нанимателя, у которого она обязан отработать по распределению) закончился 01.08.2024 (с 01.08.2017 по 01.08.2024).
Следовательно, работник не имеет права на получение стандартного налогового вычета в размере 620 руб.
Добавить комментарий