“ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ” – мониторинг соблюдения температурного режима в организациях и учреждениях образования
Мониторинг соблюдения температурного режима в организациях и учреждениях образования по всей стране пройдёт в июне-августе Наниматель обязан устанавливать режим работы, исключающий причинение вреда жизни и здоровью работников при сильной жаре. Также при проведении мониторингов внимание будет уделено организации питьевого режима. … Читать далее
ПРОФСОЮЗЫ ВЫСТУПАЮТ ЗА СПРАВЕДЛИВОЕ ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ
Работа Федерации профсоюзов Беларуси по мониторингу цен ведется последовательно и на постоянной основе. Сегодня с учетом сезонности крайне важным остается вопрос ценообразования, наличия и доступности отечественных овощей в торговых объектах и на рынках. Однако цены на плодоовощную продукцию, в частности, … Читать далее
Михаил Орда: «Западные страны пытаются сделать МОТ соучастницей своих незаконных действий против трудящихся Беларуси»
Профсоюзы Беларуси подали в Международную организацию труда представление о нарушении странами Европейского союза ряда конвенций МОТ. На чем основано обвинение и какой должна быть реакция «мирового парламента труда» – а именно так неофициально называют эту организацию, рассказал председатель Федерации профсоюзов … Читать далее
В Минске прошло расширенное заседание Президиума ЦК Профсоюза работников образования и науки
Сегодня заседание Президиума ЦК Профсоюза работников образования и науки прошло в расширенном формате. На заседании присутствовали председатели первичных профсоюзных организаций студентов УВО. Рассматривались вопросы мониторинга профсоюзной дисциплины в учреждениях высшего образования по всем направлениям работы, а также другие вопросы: -об … Читать далее
Профсоюз отвечает: необходимо ли работнику, работающему по совместительству на 0,5 ставки, устанавливать перерыв для отдыха и питания?
Отвечает главный правовой инспектор труда Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки Стельмах Андрей Игоревич. Статья 134 Трудового кодекса обязывает нанимателя предоставлять работникам в течение рабочего дня перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 минут и … Читать далее