Необходимо ли работнику, работающему по совместительству на 0,5 ставки, устанавливать перерыв для отдыха и питания?

размещено в: Профсоюз отвечает | 0
ПО

Отвечает главный правовой инспектор труда Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки Стельмах Андрей Игоревич.

Статья 134 Трудового кодекса обязывает нанимателя предоставлять работникам в течение рабочего дня перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 минут и не более двух часов, который используется работником по своему усмотрению и в рабочее время не включается.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности) либо по соглашению между работником и нанимателем.

Таким образом, наниматель обязан предоставить работникам, работающим у него по совместительству, перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 минут, который в рабочее время включаться не будет.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *