Мне объявлен выговор за дисциплинарный проступок, можно ли мне в этом же месяце снизить размер премии за это же нарушение? Сергей, г.Костюковичи
Отвечает главный правовой инспектор труда Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки Стельмах Андрей Игоревич.
Да, можно согласно ч. 4 ст. 198 Трудового кодекса Республики Беларусь.
Согласно ч. 4 ст. 198 Трудового кодекса Республики Беларусь к работникам, совершившим дисциплинарный проступок, независимо от применения мер дисциплинарного взыскания могут применяться: лишение премий, изменение времени предоставления трудового отпуска и другие меры. Виды и порядок применения этих мер определяются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, соглашением, иными локальными нормативными правовыми актами.
Таким образом, наниматель имеет право кроме применения к работнику мер дисциплинарного взыскания применить дополнительно иные меры, предусмотренные ч. 4 ст. 198 Трудового кодекса Республики Беларусь, в том числе лишение (неначисление) премии (как в полном размере, так и частично).
Добавить комментарий